구미도시공사는 ‘누구나 편하게, 미래를 그리는 구미도시공사’를 함께 만들어갈 상반기 신입 직원 공개경쟁채용을 실시한다.

채용인원은 총28명으로 일반직27명(행정8명, 기술19명)과 공무직1명(화장로 근무1명)이며, 채용 분야별 일반경쟁 및 제한경쟁(취업지원대상, 경력, 고졸)으로 구분하여 모집한다.

이번 채용은 NCS(국가직무능력표준)기반 공정채용 시스템을 바탕으로 직무능력 중심 블라인드 채용방식으로 진행한다.

원서접수는 2월 10일부터 14일까지 채용사이트(https://gmuc.recruiter.co.kr/)에서 온라인으로만 가능하며 서류전형, 필기시험(공무직은 인·적성검사), 인성검사 및 면접시험 등을 거쳐 최종합격자를 결정, 임용 후 직무에 적합한 사업장에 배치될 예정이다.

분야별 자격요건, 전형일정, 시험방법 등 채용절차에 대한 세부사항은 구미도시공사 홈페이지(www.gmuc.or.kr) 및 채용사이트 (https://gmuc.recruiter.co.kr/)에서 확인할 수 있다.

이재웅 구미도시공사 사장은 “이번 채용은 투명하고 공정하게 직무능력 중심으로 채용을 진행할 것이라며, 전문성과 역량을 갖춘 우수한 지역 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.